在基层治理中，调解工作是一项至关重要的内容，它不仅关乎社会和谐稳定，更是提升居民幸福感与安全感的重要途径。近年来，六尺巷调解工作法作为一种有效的基层治理模式，在全国多地得到了广泛应用和推广，并取得了显著成效。
六尺巷调解工作法起源于安徽省桐城市的一条小巷，名为“六尺巷”。这条小巷因清代张、吴两家为化解邻里纠纷而互让三尺地界，从而形成六尺宽的巷子而得名。这种互谅互让、友好协商的精神，逐渐演化为一种独特的调解工作方法，强调以和为贵，通过沟通协商，达成共识，解决矛盾。
将六尺巷调解工作法运用到基层治理中，要大力构建和谐社区。基层治理工作者需要积极倡导“六尺巷精神”，通过开展多种形式的宣传活动，如讲座、展览、文化活动等，让居民了解并认同这种互谅互让、友好协商的解决矛盾方式。此外，还可以设立“和谐家庭”、“文明邻里”等荣誉称号，激励居民积极参与社区建设，共同营造和谐的社区环境。
将六尺巷调解工作法运用到基层治理中，要加速完善调解机制。基层政府应成立专门的调解委员会，聘请专业的调解员，并制定详细的调解工作流程和制度，确保调解工作的规范化和专业化。同时，应建立健全矛盾纠纷排查机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，做到早发现、早介入、早解决，防止矛盾激化。
将六尺巷调解工作法运用到基层治理中，要灵活解决实际问题。以社区一起因停车位引发的纠纷为例，双方居民因争夺一个停车位而多次发生争执，甚至影响到整个小区的和谐氛围。社区调解委员会得知情况后，立即组织双方进行调解。调解员首先耐心倾听双方的诉求，了解矛盾的根源，然后引用六尺巷的故事，引导双方换位思考，互谅互让。最终，在调解员的耐心劝导下，双方达成协议，决定轮流使用该停车位，纠纷得以圆满解决。
将六尺巷调解工作法运用到基层治理中，要熟练运用科技手段。随着时代的发展，信息化手段在基层治理中的作用日益凸显。基层政府可以建立矛盾纠纷调解信息平台，实现矛盾纠纷的在线申报、受理、调处和反馈，提高调解工作的效率和透明度。同时，还可以通过平台发布调解工作动态、典型案例等信息，增强居民的法律意识和调解意识。
总之，将六尺巷调解工作法运用到基层治理中，是构建和谐社会的有效途径。通过大力构建和谐社区、加速完善调解机制、灵活解决实际问题和熟练运用科技手段，可以有效化解基层矛盾纠纷，维护社会稳定和谐，提升居民的幸福感和安全感。未来，随着六尺巷调解工作法的不断推广和完善，其在基层治理中的作用将更加显著，为构建和谐社会做出更大贡献。 (作者 : 汪楷翔 编辑 : 金珮 审核 : 吴江 )
