17日下午，习近平总书记考察了桐城市六尺巷，了解当地传承弘扬中华优秀传统文化、加强精神文明建设等情况。他强调，要加强历史文化保护，坚持创造性转化、创新性发展，在发展社会主义先进文化、弘扬革命文化、传承中华优秀传统文化上协同发力，打牢社会治理的文化根基。
“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”相传清康熙年间，名臣张英在安徽桐城的家人因宅基问题与邻居吴家发生纠纷，张家人千里传书到京城求救，张英收书后遂批诗一首。张家人得书后豁然开朗，主动退让三尺，吴家人见状深受感动，亦退让三尺，闻名历史的“六尺巷”因此形成。
将六尺巷典故蕴含的“礼让和谐”文化基因注入平安建设和基层治理，立足“矛盾不上交、信访不上行、平安不出事”，创设新时代“六尺巷工作法”，构建源头治理、多元共治、和谐共享的社会治理体系，实现矛盾纠纷、警情数和发案数逐年下降，调解成功率、、群众安全感、满意度逐年上升，社会治安大局持续和谐稳定。
“听、辨、劝、借、让、和”，突出基层治理理念
“六尺巷工作法”分为“听、辨、劝、借、让、和”六步。听，倾听当事人陈述，了解各方诉求和矛盾焦点。辨，释法明理、明辨是非，要寻求各方利益之间的平衡点，而不是和稀泥。劝，这是最关键一步，从法律、道德、文化层面进行劝导，同时还要顾及当事人脾气秉性、当地风土人情等因素选择合适的劝导方式、运用恰当的劝导语言。借，则是借力调解，让司法所、综治中心、社区等单位参与进来，进一步说服当事人。让，依据六尺巷典故，倡议“强者先让，互谅互让”，在明辨是非的前提下，更加关注弱势群体利益。和，不是为了和而和，而是要将矛盾“斩草除根”，通过加强对重点案件回访等措施，让破裂的社会关系在调解中得以修复，达到法律效果与社会效果的统一。
多元解事化民忧，提升基层治理效能
社会矛盾纠纷的解决主要在于发挥内在力量和外在力量的合力。内在力量的发挥，从基层治理的角度就是自治主体能够实现自治。“新时代六尺巷工作法”就是挖掘和引导人们用内在力量解决绝大部分问题。华阳派出所创新开展“三级联调模式”，通过“1+4+N”机制建立组、村、镇调解组织，即：在华阳镇设立人民调解中心，由华阳派出所、华阳司法所、华阳镇综治中心为主导，联合行业部门共同组成；村级完善设置调解委员会，吸收老党员、老干部、老教师等人员，发动群众力量，在全镇各村小组建成人民调解专班。
六尺巷作为一个文化载体，其典故所包含的“谦和礼让”精神，实际上也是中华传统文化的一个方面。有人曾说：“‘六尺巷’是世界上最宽的巷子。”它的“宽”不是宽在“六尺”上，而是“宽”在人们的心灵境界与和谐礼让精神上。
新时代开启新征程。作为“人民的卫士”，我们肩负着捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务，要以时不我待的奋斗者姿态，当好“六尺巷工作法”的践行者、传播者。(作者 : 朱长萍 编辑 : 金珮 审核 : 吴江 )
