加强组织领导，整合调解资源。将“1＋4＋N”工作机制作为推进社会基层治理，维护社会稳定，着力化解矛盾纠纷的重要举措，依托镇矛盾纠纷排查调处中心，完善镇平安办牵头协调、司法部门业务指导，职能部门共同参与、社会各界整体联动工作机制，不断整合基层矛盾纠纷化解资源和力量，创建综治警务中心工作新模式，把矛盾纠纷排查化解的触角延伸到基层最末梢，将各类矛盾纠纷发现在最基层、处置在最前端、化解在第一线。狠抓工作落实，深化纠纷排查。持续深化社会矛盾风险防范化解，不断加强矛盾纠纷、群体性事件源头治理，加大排查化解力度，每月召开3次“1+4+N”工作例会，组织镇村集中时间、力量及时化解矛盾纠纷和不稳定因素。将矛盾纠纷化解在萌芽状态。以维护群众合法权益作为促进社会和谐的出发点和落脚点，沉下心、俯下身，联合开展矛盾纠纷化解工作，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、责任不推诿、平安不出事”。加强衔接配合，提升调解效能。充分发挥“1+4+N”联席会议的作用，注重加强部门联动，认真执行“先调解、后诉讼，在诉讼中先行调解”的原则，切实将人民调解、司法调解、行政调解贯穿于解决矛盾纠纷的全过程。今年以来，在“1+4+N”工作机制的作用发挥下，赛口镇共计调解矛盾纠纷144件，调解成功144件，调解成功率100%。赛口镇进一步将持续推深做实‘1+4+N’工作机制，强化党委牵头抓总统筹协调，发挥好基层政法单位联动协作专业优势，提升村社区、单位部门矛盾纠纷排查前端感知能力，搭建矛盾纠纷多元排查化解大格局，调处各类疑难纠纷，不断提升群众安全感、满意度。 (作者 : 曹震 编辑 : 金珮 审核 : 吴江 )
