今年以来,范岗镇合安村积极探索以党建为引领的化解矛盾工作模式,持续深化党建与矛盾纠纷工作的深度融合,成功开辟出了一条高效化解矛盾纠纷的新路径。
强化思想引领,筑牢化解工作基石。范岗镇合安村坚持“以人民为中心”的发展理念,将矛盾化解工作视为联系村民的桥梁。通过组织学习、党课教育及矛盾纠纷专题会议等形式,不断提升党员干部的群众观念和矛盾化解工作能力。通过创新“党员活动日+矛盾化解”模式,使党建成为推动矛盾化解工作的强大动力。

完善化解机制,提升矛盾化解效能。合安村以“六尺巷调解法”为指引,建立健全矛盾化解工作责任体系,确保村民合理诉求得到及时有效解决。通过包组干部走访入户制度,今年以来已成功化解问题11件,满意度达100%。此外,定期组织召开矛盾纠纷排查化解工作例会,全面摸排全村矛盾纠纷及信访隐患,实现了矛盾纠纷的早发现、早介入、早化解。

激活党员力量,打造矛盾化解新局面。合安村充分发挥党员在矛盾化解中的先锋模范作用,通过建立问题处理层级机制,实现矛盾纠纷的逐级化解。同时,将矛盾调解纳入党员日常工作、评定体系中,激励党员积极参与和谐合安建设。设立党员先锋岗,引导村民依法解决纠纷,推动矛盾问题高标准、高质量化解。