近年来,龙腾街道大王社区坚持党建引领强化队伍建设,积极探索新时代社区治理工作新思路,不断完善网格治理工作体系,助力基层治理。
创新网格两个机制。打造“居民公约”单元自治机制;创新“五老说事”机制,以“情、理、法”开展调解工作。社区坚持把群众关心的难点、痛点,作为社区治理工作的出发点,以网格长带领网格员、以“五老”带领志愿者深入网格,收集网格内各种矛盾问题,全面推动网格化管理贯穿社区治理的全过程。
建设网格两支队伍。组建“六尺巷调解小组”队伍、“志愿者服务”队伍,制定“一约四会”组织机制,通过“居民公约”和“禁毒禁赌会”“红白理事会”“道德评议会”“居民议事会”,满足居民需求,提供最满意的服务,使居民生活更富活力。
筑牢网格两个平台。该社区注重群众的需求,打造同心圆红纽带工作室、打造“网格服务”工作室,吸纳辖区党员、青年创业人、技术人才等,在专业能力方面给居民提供专业化、精准化服务,以实实在在的成效做好社区发展工作。(作者:赵婷 初审:江燕 终审:徐慧生)