2025年1月16日，大观区法院召开全院干警大会，全面梳理总结2024年度工作，为实现新的一年工作高质量发展开好头、起好步。
会上，各部门主要负责人依次述职，回顾2024年工作，通过总结成绩、反思不足、分析原因，进一步明确2025年努力方向。分管院领导对各部门工作逐一点评，提希望、支对策。全体干警对2024年优秀部门进行民主推荐。
会议指出，过去一年，全院干警在院党组的坚强领导下，面对艰巨繁重的审执任务，以实干促公平、提效率、树公信，共受理各类案件9381件，审执结9085件，16项审判质量管理核心指标稳中向优，较好完成了全年审判执行工作任务。
面对新征程，院长蒋爱忠向全院干警提出五点建议，鼓励干警明确工作目标，压紧压实责任，共同推动2025年法院工作迈上新台阶。一是强党性，优理念。要始终把讲政治摆在第一位，切实践行党的人民性、先进性、纯洁性，摒弃僵硬的就案办案的思维，深入落实“抓前端、治未病”“如我在诉”等理念，更好实现“三个效果”有机统一。二是强主业，优服务。要依法能动履职，深耕审判执行工作“责任田”，勇担当、走在前、开新局，以法治服务大局、守护安全、保障民生、促进社会治理。三是强改革，优品牌。要落实和完善司法责任制，完善案件阅核机制，进一步发挥专业法官会议和审委会参考咨询、讨论决定重大案件及总结审判经验作用，落实“让审理者裁判，由裁判者负责”。要树立品牌意识、精品意识，大胆改革创新，及时总结提炼经验，以品牌助推法院工作取得新成效。四是强管理，优质效。要聚焦司法权力科学运行和审判质效全面提升，建立质效监管体系，健全数据会商机制，定期开展案件评查，以完善机制建设提升司法效能。要不断加强“智慧法院”建设，让数字科技为司法审判提质增效。五是强作风，优队伍。要持续强化学风建设，强化实干快结工作作风，强化廉洁自律作风。注重对年轻干部的培养与使用，完善各类人员“人以绩论”的考核体系，提振干事创业精神。（作者：杨闻珉 初审：杨春 终审：刘萍）
