近日，大观区法院执结一起小标的劳动争议案件，成功执行到位工资款2550元。
申请执行人金某某曾在被执行人安徽某通信工程公司工作，双方签订劳动合同，但被执行人一直拖欠工资，未按时支付。经安庆市大观区劳动争议仲裁委会调解达成协议：安徽某通信工程支付金某某工资5950元。但安徽某通信工程公司在支付3400元后，剩余2550元一直未支付，金某某遂向法院申请强制执行。
立案后，执行法官及时向被执行人送达执行通知书、报告财产令等文书，并立即对被执行人进行网络财产调查，但被执行人名下并无可供执行的财产，案件执行遇到了阻碍。因涉及工人工资，虽然该案标的额较小，但执行法官并没有懈怠，立即前往市场监管部门对该公司股东出资情况进行调查。经核查朱某某作为公司唯一股东，未足额缴纳认缴出资。执行法官将调查情况告知申请人后，申请人向本院申请追加朱某某为被执行人。
根据申请人的申请，依据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》，执行法官依法追加朱某某为本案被执行人。为尽快执结该起小标的案件，执行法官多次与朱某某进行联系，告知其相关法律规定，并告知如再不履行法定义务可能会受到的影响。震慑于信用惩戒措施，朱某某主动履行了给付义务，案件得以顺利执结。
执行小标的，关乎大民生。下一步，大观法院将持续加大执行力度，聚焦涉民生及小标的案件执行，最大限度兑现胜诉当事人的合法权益，提升人民群众司法获得感和满意度。
