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桐城市孔城镇:坚持“三个引领”  让新时代“枫桥经验”生机盎然

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  • 吴航 吴春富
  • 2024-04-29
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桐城市孔城镇作为安徽省历史文化名镇,始终坚持以人民为中心的发展思想,积极探索社会治理新路径。“六尺巷工作法”作为“枫桥经验”鲜活而生动的实践范例,不仅体现了传统文化的精髓,更彰显了新时代社会治理的智慧。通过“六尺巷工作法”的实施,孔城镇在维护社会稳定、促进和谐共治方面取得了显著成效。

坚持党建引领,夯实基层治理根基。基层治理是国家治理的基石,加强基层治理体系和治理能力现代化建设,党的领导是根本保证,孔城镇始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面,推动基层党建与基层治理深度融合。抓好“带头人”,全面实施“书记领办项目”。将解决基层治理和群众关注的热点难点问题作为重点,纳入书记抓基层党建述职评议范畴,压紧压实第一责任。建强“主力军”,充分发挥党员先锋模范作用,让年轻干部特别是年轻党员干部深入基层一线,让他们在服务群众、基层治理中磨炼意志、增长才干。2023年全镇22个村(社区)中19个创建达标,达标率超86%。

坚持服务引领,解决群众急难愁盼。基层治理事关人民群众切身利益,是促进共同富裕、实现社会公平正义,打造高品质生活的基础性工程。孔城镇便捷化服务,解决群众操心事。按照“网格化管理、小单元作战”模式,以300至500户为一个网格,30至50户为一个“微网格”,构建“村(居)干部+网格长(员)+政法干警+单元长(联防长)”的全科网格治理模式,做实网格化服务管理,常态化开展政策法规宣传、社情民意收集、治安隐患整治、矛盾纠纷化解等工作,打通服务群众“最后一米”。多元化自治,解决群众关心事。全面推行村民说事制度,组建“村民说事会”,通过“说、商、办、评”流程,做到有事敞开说、遇事多协商、大事齐心办、成效众人评,实现“村民的事情自己办、众人的事情商量办”,切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

坚持文化引领,凝聚群众价值共识。基层治理必须传承和弘扬中华优秀传统文化,以柔性的方式滋养人心、润物无声,使其在教化人、培育人、凝聚向上向善价值取向、构建和谐社会中发挥特殊作用。孔城镇以“和”润人心,大力推动“和为贵”的理念精髓与“谦和礼让”的人文精神深入人心。在22个村(居)宣传栏、法治公园、法治文化广场、景区等公共场所,建设“六尺巷”文化墙,营造“人人会讲‘六尺巷’故事、事事懂得礼让道理、处处彰显和谐精神”的浓厚氛围。同时,在每个村(社区)设立“积分超市”,围绕自律助人、孝老爱亲、服务利他、节俭绿色、共建共享等方面,设置积分项和福利清单,以好人好事、见义勇为等为加分项,用“小积分”兑出基层治理“新动能”。

下一步,孔城镇将继续深化“六尺巷工作法”的实践应用,不断探索创新社会治理新模式。进一步加强宣传教育,提高居民对“六尺巷工作法”的认知度和认同感;同时进一步完善工作机制,加强各方力量的协同配合,形成更加高效的社会治理体系,共同绘就孔城镇的美好未来。

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