今年来，潜山市公安局坚持党建引领，深化“红蓝融合”党建模式，推进全覆盖、专题化、多维度党员教育培训，把党建工作“软实力”转换为业务发展“硬支撑”，绘就平安“同心圆”。
聚焦“三大堡垒”，夯实顶层设计。树立“抓党建、铸警魂、促业务”理念，以“党建红”引领“公安蓝”。建强“组织堡垒”。构建“党委牵头、书记主抓、警种联动、全警参与”党建模式，列出党建责任清单、任务清单，抓实抓细党组织规范化建设及党员日常教育管理，推行党委理论学习中心组引领学、党支部推动学、关键少数带头学、广大民警跟进学“四学并重”机制，健全完善“党委负总责、党委书记带头抓、班子成员具体抓、党组织促落实”格局。建实“制度堡垒”。严格执行“第一议题”和“党建责任清单化”制度，印发《潜山市公安局机关党建工作要点》等指导性文件，制定局属各单位绩效指标和评分标准等考核标准，依托“书记引航担使命”“两随机”活动，健全领导干部联系党支部制度，推动党委班子成员挂点联系工作繁重或基础薄弱的党支部，督促指导基层队伍抓实抓牢公安党建工作，基层党组织建设持续夯实。建好“行动堡垒”。严格“三会一课”制度抓士气、严格党日制度抓战斗性、严格谈心谈话制度抓稳定，用心用情抓好全警日常党性教育；在急难险重任务和重大专项工作中建立临时党支部，深化执行重大任务期间队伍思想政治教育，确保党旗在公安工作第一线、最前沿高高飘扬，推动党建初心与业务初心“同频共振”。
抓牢“两个关键”，确保常抓常新。突出公安职业特色，“双融双促”推动思想政治工作“常抓常新”。突出红色引领，抓牢育警铸魂。以“党建+”统领全局，依托潜山丰富的红色资源，用红色基因推动公安党建理念模式创新，引导全警铭记红色历史、传承红色基因，着力培育新时代人民警察职业精神，切实把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠熔入潜山公安队伍血脉，落实到潜山公安队伍的行动中。突出公安特色，抓牢品牌建设。在“警察节”“清明”“五四”等重要时间节点，组织开展“学雷锋百警在行动”志愿服务活动、“巾帼心向党警营绽芳华”主题宣传、“弘扬英烈精神争做忠诚卫士”清明英烈纪念活动、“学习新思想护航新征程”微党课比赛等独具公安特色主题活动，永葆人民警察政治本色。开创性开展“云”端微祝福活动，依托“警馨”云服务平台，在民警辅警及干部职工生日、入党日、入警日“三个特殊日子”推送微祝福模式和警衔首授、晋升授衔荣誉仪式，全面提升队伍职业荣誉感与获得感。
创新“三微切口”，助力提质增效。从“小”切口、“微”角度出发，让“全景式”教育触动全警灵魂。“微课堂”聚合力。依托“互联网+N”推进点滴渗透式“微课堂”教育，通过微信公众号、云直播等载体推送微党课、微故事、微分享，满足全警指尖化、碎片化掌上自助学习交流需求；创办“公安党校”开展“警员进党校”，推动思政教育“线上+线下”高效结合、“凝心+聚力”同步发力。“微榜样”促引领。树立先锋导向，开展“潜山先锋警队、潜山先锋警星、潜山辅警之星”推荐评比，实现身边榜样市县共育共学格局，2024年以来15名民警荣获个人嘉奖及以上表彰奖励，市公安局荣获集体嘉奖、双拥工作先进单位等荣誉，多名民警荣获省“五一劳动奖章”等荣誉，有效推动潜山公安先进典型在全省有声音、全市有地位。“微管理”抓日常。坚持严的总基调不变，扎实开展“结对家访促清廉”行动、“家风廉课堂”、以案促改警示教育等活动，结对帮扶200余人，固定家访150人次，构筑形成“单位+家庭”双保险廉政监督防线。运用公安网、微信公众平台立体传播、集合发力，构建“清廉警队”宣传矩阵，营造“一步一景话清廉”浓厚氛围，助推全警坚定廉洁从警初心使命。（作者：储方振 初审：张帅 终审：徐健）
